Виды и продолжительность отпусков

(по состоянию на 01.01.12 г.)

1. Основные отпуска

Категории работников	Продолжительность отпуска	Закон «Об отпусках»	Примечание
Ежегодный основной отпуск
Все работники	Не менее 24 календарных дней	Ч. 1 ст. 6	За отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора
Промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятому на открытых горных роботах, на роботах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на строительно-монтажных роботах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых	24 календарных дней	Ч. 2 ст. 6	с увеличением за каждых два отработанных года на 2 календарных дня., но не более 28 календарных дней
Работникам, занятым на подземных горных роботах и в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 метров		Ч. 3 ст. 6	С увеличением на 4 календарных дня при стаже работы на данном предприятии два года и более
невоенизированным работникам горноспасательных частей		Ч. 5 ст. 6	С увеличением за каждых 2 отработанных года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных дней
Инвалидам III группы	26 календарных дней	Ч. 7 ст. 6
Работникам, занятым на подземных горных роботах и в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 метров	28 календарных дней	Ч. 3 ст. 6	Независимо от стажа работы
Работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющим лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств		Ч. 4 ст. 6	По Списку работ, профессий и должностей, утвержденных ПКМУ от 09.06.97 г. № 570
Военизированному личному составу горноспасательных частей	30 календарных дней	Ч. 5 ст. 6
Инвалидам I и II групп		Ч. 7 ст. 6
Инвалидам III группы	До 26 календарных дней	Ч. 7 ст. 6
Лицам в возрасте до восемнадцати лет	31 календарный день	Ч. 8 ст. 6
Руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам	До 56 календарных дней	Ч. 6 ст. 6	Согласно Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденного ПКМУ от 14.04.97 г . № 346
Временным работникам	пропорционально отработанному ими времени	Ч. 9 ст. 6
Сезонным работникам			По Списку сезонных работ и сезонных отраслей, утвержденным ПКМУ от 28.03.97 г. № 2782
Ежегодный дополнительный отпуск
Работникам, занятым на роботах, связанных с отрицательным влиянием на здоровье вредных производственных факторов	До 35 календарных дней	Ч. 1 ст. 7	По Списку производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290
Отдельным категориям работников, работа которых связаная с повышенными нервно-эмоциональными и интеллектуальным нагрузками, или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья		П. 1 ч. 1 ст. 8	По Списку производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290
Работникам с ненормированным рабочим днем	До 7 календарных дней	П. 2 ч. 1 ст. 8	По спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным договором, соглашением.

2. Отпуск в связи с обучением

Категории работников	Продолжительность отпуска	Закон «Об отпусках»	Примечание
В высших учебных заведениях
На период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на 1 и 2 курсах ВУЗов	10 календарных дней	Абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 15	I и II уровней аккредитации с вечерней формой обучения
	20 календарных дней	Абз. 3 п. 1 ч. 1 ст. 15	III и IV уровней аккредитации с вечерней формой обучения
	30 календарных дней	Абз. 4 п. 1 ч. 1 ст. 15	Независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения
На период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на 3 и последующих курсах	20 календарных дней	Абз. 2 п. 2 ч. 1 ст. 15	I и II уровней аккредитации с вечерней формой обучения
	30 календарных дней	Абз. 3 п. 2 ч. 1 ст. 15	III и IV уровней аккредитации с вечерней формой обучения
	40 календарных дней	Абз. 4 п. 2 ч. 1 ст. 15	Независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения
На период сдачи государственных экзаменов	30 календарных дней	П. 3 ч. 1 ст. 15	Независимо от уровня аккредитации ВУЗа
На период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентами, обучающихся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формам обучения	2 месяца	П. 4. ч. 1 ст. 15	I и II уровней аккредитации
	4 месяца	П. 4. ч. 1 ст. 15	III и IV уровней аккредитации
В учреждениях последипломного образования
На период дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (следующее) высшее образование по заочной (вечерней) форме обучения в учебных заведениях последипломного образования и высших учебных заведениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования	20 календарных дней	Ч. 2 ст. 15	I и II уровней аккредитации с вечерней формой обучения
	30 календарных дней	Ч. 2 ст. 15	III и IV уровней аккредитации с вечерней формой обучения
	40 календарных дней	Ч. 2 ст. 15	Независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения
На период сдачи государственных экзаменов	30 календарных дней	П. 3 ч. 1 ст. 15	Независимо от уровня аккредитации ВУЗа
На период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам, обучающимся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формам обучения	2 месяца	П. 4 ч. 1 ст. 15	I и II уровней аккредитации
	4 месяца	П. 4 ч. 1 ст. 15	III и IV уровней аккредитации
В средних учебных заведениях
В период выпускных экзаменов в основной школе	10 календарных дней	П. 1 ч. 1 ст. 13
В период выпускных экзаменов в старшей школе	23 календарных дней	П. 2 ч. 1 ст. 13
В период выпускных экзаменов в основной и старшей школе	От 4 до 6 календарных дней	П. 3 ч. 1 ст. 13	Без учета выходных
В профессионально-технических учебных заведениях
На период подготовки и сдачи экзаменов работниками на вечерних отделениях	35 календарных дней	Ст. 14	Предоставляется работникам, которые учатся успешно
В аспирантуре
Для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов	10 календарных дней на каждый экзамен	Ч. 3 ст. 15	Предоставляется один раз в год работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки	30 календарных дней	Ч. 4 ст. 15
	В течение четырех лет обучения - один свободный от работы день в неделю	Ч. 4 ст. 15	С оплатой в размере 50 процентов средней заработной платы работника

3. Творческие отпуска 

Категории работников	Продолжительность отпуска	Закон «Об отпусках»	Примечание
Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук	До 3 месяцев	Ст. 16 Закона № 504,п. 2 условий, продолжительности, порядка предоставления и оплаты творческих отпусков, утвержденные постановлением КМУ от 19.01.98 г. № 45	Не предоставляется для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата или доктора наук лицам, окончившим аспирантуру, докторантуру соответственно, а также соискателю одной и той же научной степени повторно
Для завершения диссертации на соискание ученой степени доктора наук	До 6 месяцев

4. Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях

Категории работников	Продолжительность отпуска	Закон «Об отпусках»	Примечание
Для подготовки и участия во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях	Не більше чем 40 календарных дней на год	Ст. 16^1 Закона № 504	Согласно Порядка предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях, утвержденного ПКМУ от 01.06.2011 г. № 565

5. Социальные отпуска

Категории работников	Продолжительность отпуска	Закон «Об отпусках»	Примечание
В связи с беременностью и родами
Женщинам до родов	70 календарных дней	П. 1 ч. 1 ст. 17	На основании медицинского заключения
Женщинам после родов	56 календарных дней	П. 2 ч. 1 ст. 17	При рождении одного ребенка
	70 календарных дней	П. 2 ч. 1 ст. 17	В случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов
Лица, которые усыновили новорожденных детей	56 календарных дней	Ч. 2 ст. 17	В случае усыновления одного ребенка
	70 календарных дней		В случае усыновления двух и более детей
Лица, которые усыновили ребенка старше трех лет	56 календарных дней	Ст. 18^1	Право на отпуск сохраняется при условии, если заявление о предоставлении отпуска поступило не позже трех месяцев со дня вступления в законную силу решения об усыновлении ребенка
	70 календарных дней
По уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста
Мать, отец ребенка, бабушка, дедушка или другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком, или лицо, усыновившим или взявшим под опеку ребенка, и один из приемных родителей	до достижения ребенком трех лет	Ст. 18	Предприятие за счет собственных средств может предоставлять женщинам частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком большей продолжительности. Перечисленные лица по желанию в период пребывания в таком отпуске могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение помощи по уходу за ребенком
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
Женщина, которая работает и имеет двух или больше детей возрастом до 15 лет или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, мать, отец, воспитывающий ребенка без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицо, которое взяло ребенка под опеку, или один из приемных родителей	10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней	Ст. 19	При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней

(Согласно Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/ 96-ВР ”Об отпусках” с изменениями и дополнениями)